这样一來,这十位局级领导干部吃饭不要钱了,那每月按时充入就餐卡上的伙食补贴又怎么处理呢,总不能就让它静静地放在那里不管吧,
对于这个连带性的问題,董昕主任当然早就想好了应对办法,不然他与曹婷婷两人在枕边用心研究的方案,也就不能称之为完美方案了,
几个月后,当伍钢副局长发现自己的就餐卡上积累了近二千多元伙食补贴后,第一个提出这个问題时,董昕主任微笑着说道：“老板,这个请您放心,我自有办法处理,保证让您满意,”
董昕主任并沒有说出怎么处理,而只是微笑中带着些许神秘,但伍钢副局长并沒有在意什么,这主要有二方面的原因,一方面是他相信董昕主任既然这样说,他就有能力把这个问題处理好,最后的结果肯定会让人满意,
另一方面,也是更重要的一个原因,那就是伍钢副局长与董昕主任的关系,董昕主任是机关后勤保障中心主任,虽说上任才几年,但他以他那特有的处事方式,特别是创造性的提供“精细化”服务,很快就得到了所有局领导的赏识,
而董昕主任的前任树大明,曾是伍钢副局长几十年的老朋友,他们曾经一起喝酒、打牌,一起谈论家事心事,一起讨论工作中的问題,一起研究特殊事件的应对办法,
他们无话不谈,无事不做,亲如兄弟,甚至有些对老婆、家人不能说的话,不能做的事,他们在一起也可以说可以做,但树大明搞出“黑山事件”后,伍钢副局长除了开始时的痛心与批评外,树大明很快就淡出了他的视线,最后到与树大明彻底断绝來往,
这并是伍钢副局长沒有人情味,而是他与树大明的那种关系,本來就是机关里一种官官相护的关系,一种以利益为出发点与归宿点的关系,其中并沒有多少真感情在,
这天,董昕主任把龚仲叫到他的办公室,先是蜻蜓点水式地问了一下他最近的工作情况,然后进入主題道：“龚主任,局领导就餐卡上的伙食补贴费消费不了,小卖部也沒有他们需要的东西,你有什么好办法解决沒有,”
龚仲知道,董昕主任有二个习惯,一个就是如果他主动向你了解工作情况,或询问你的生活情况,这并不表示他真的是关心你的工作,而是他有特殊事情求于你,或者说是有非正常工作请你做,
另外一点就是,如果董昕主任非常客气地找你提了一个问題,然后微笑着询问你有沒有什么好办法解决,此时此刻你千万不能被他的这种表象蒙蔽,这并不真的是他沒有办法解决,而是他想要通过你的嘴说出來,
其实董昕主任的这种做法,就是官场里一些上位者惯用的一种伎俩,一种上位者为了避免以后不必要的麻烦,为了保护自己的利益而不惜牺牲下属的利益而惯用的一种手段,
如果这事做好了,有成绩了,得到大家的肯定了,被上级赏识了,那所有的好处都是领导的,与你这个下属沒有任何关系,
如果这事出问題了,组织上要追究责任了,那这事情与领导沒有任何关系,你是经办人员,所有责任都由你承担,而领导就会躲在后面,最多只是承担所谓的领导责任,
听到董昕主任这样问,龚仲立即就明白他是什么意思了,他沒有任何考虑地对董昕主任建议道：“那就想办法以现金的方式把卡上的钱转出來,然后把这些现金给局领导就行了,”
江南局干部职工的伙食补贴,是按时间与就餐标准进行的,只有少部分干部职工不愿意在食堂就餐,卡上的钱才会有结余,职工食堂设置小卖部,就是为了解决这部分干部职工伙食补贴的消费问題,
龚仲当然明白,董昕主任所说的局领导就餐卡上的伙食补贴消费不了,其实并不是他所说的那种原因,只是他不会愚蠢到当面指出來,
机关里就是这样,很多事情已经是公开的秘密,甚至到了你知我知大家都知的程度,但如果官方沒有公开之前,谁也不会第一个撮破那张“遮羞布”,
问了一些具体细节后,董昕主任最后指示道：“龚主任,财务上的事我只放心你,那就辛苦你一下,每月按时将局领导的伙食补贴转出來交给我,由我亲自交给局领导吧,包括几位非领导职务的,”
龚仲是一个办事效率非常高的人,第二天他就将那些局领导的伙食补贴以现金的方式转了出來,用十个信封装好,并在每个信封上面注明姓名与金额,交到了董昕主任的手上,
过了二天,董昕主任笑呵呵地对龚仲说道：“龚主任,我把那些信封的钱都给局领导了,他们非常满意,”
从董昕主任的语气中,龚仲明显地感觉到了他内心的激动,只是龚仲沒有明白的是,董昕主任为什么会这样激动,
就这样,由于董昕主任的精心策划,江南正气管理局十位局级领导的伙食补贴,本來属于职工食堂的收入,现在却以另外一种方式转进了他们个人的口袋里,
如果仅只是这样,单位一年也就损失几万元,那也还不算什么,但口子一开,事情真的只是如此吗,
却说二个月后,食堂管理科长李树民找到龚仲,有些无奈地说道：“龚主任,再这样搞下去,食堂沒办法工作了,”
龚仲开玩笑地说道：“你这个老科长,还有什么事会搞不下去哟,你就不要策我了哟,”
听到龚仲这样说,李树民科长有些为难地说道：“龚主任,我真的不是策你,就是局领导就餐的事,我们食堂真的贴不起了……”
听到李树民说贴不起,龚仲奇怪地反问道：“我不是申请局财务每月都给食堂进行了补贴吗,”
当时董昕主任决定免费为局领导提供餐饮服务后,为了不影响食堂员工的绩效奖金,龚仲与李树民科长沟通后,另外向局财务给食堂申请了相应的补贴,
见到龚仲这样反问,李树民老科长更加委屈起來：“我的龚大主任啊,局财务是给予了补贴,可那永远不够啊,”
“怎么会不够呢,这不可能啊,当时那个补贴标准可是我们二人一起商量好的啊,”龚仲也感觉到奇怪了,
李树民老科长解释道：“我们二人当时是商量了一个标准,可现在的实际情况却完全是另外一回事啊……”
原來,自从那十位局领导移入小餐厅免费就餐后,开始还是好服侍,食堂安排什么他们就吃什么,沒有哪个提出什么要求,
但时间一长,他们慢慢就难侍候了,
今天这个要吃土鸡,明天那个要吃蛇；今天这个要吃鲈鱼,明天那个要吃鸽子；今天这个要吃鳝鱼,明天那个要吃龙虾……
另外,米要原装进口泰国香米,油要正宗乡下茶籽油,还要配备牛奶、水果、土鸡蛋……
就是早上吃的面条,除了码子要单独小锅炒外,其汤还要是用正宗乡下土鸡,用砂锅与温火慢慢煎出來的高汤……
显然,这些土菜特色菜,都是高档餐饮范畴,已经远远脱离了工作餐的意义,这样一來,龚仲与李树民商量后申请的工作餐补贴,又怎么可能满足这些非工作餐服务呢,,
龚仲思考了一下说道：“这可能已超出工作餐的标准了,如果真是这样就不好说了,这沒有一个底线了,”
沉吟了一会儿,龚仲奇怪地问道：“当时不是商量得好好的吗,怎么一下子搞成这样了,”
李树民有苦说不出來：“开始是好好,但后來董主任讲客气,今天问这个局领导想吃什么,明天问那个局领导想吃什么,结果慢慢就这样了,”
过了一会儿,龚仲建议道：“这确实是一个问題,我虽说是管财的,但我也沒有办法解决,我建议你直接去找董主任,看他有什么好办法沒有,”
半个小时后,李树民又來到了龚仲的办公室,说道：“龚主任,我刚刚找了董主任,他要你找财务处马处长沟通怎么解决,”
龚仲沒有办法,只得再次來到财务处马建设处长办公室,将情况详细地向他汇报后,说道：“马处,职工食堂沒有资金來源,董主任要我來请示你,怎么解决这部分经费來源,”
马建设处长有些生气地说道：“标准是你们自己提高的,事先沒有与财务处商量,财务处也沒有这笔经费來源,你们搞出來的问題你们自己想办法解决,”
龚仲明白,马建设处长并不是生他的气,而且对于董昕主任的这种做法有看法,毕竟好人是董昕主任做了,现在发生问題了却要他马建设來了难,
龚仲思考了一下,微笑着提醒马建设处长道：“马处,事情已经这样了,如果一下子改变可能不现实,毕竟是为局领导服务,他们接受了就是同意了,这话可是你说的哟,”
其实马建设处长也只是一时气话,并不是真的不管了,他也不敢不管,否则,如果这事反映到局领导的耳朵里,那他马建设处长岂不是吃多了沒事做与自己过不去,,
听到龚仲这样说,马建设处长立即冷静下來,思考了一下说道：“我看这样吧,将就餐标准每人每天由四十元提高到八十元,我想这样应该差不多了,毕竟只是工作餐嘛,”
对于马建设处长的安排,龚仲立即表示理解：“这应该差不多了吧,”
毕竟局党组给予江南局干部职工的伙食补贴标准,是每人每天十元钱,现在马建设处长将局领导的标准提高到每人每天八十元,是一般干部职工的八倍了,应该够用了,
最后,马建设处长叮嘱道：“龚主任,你回去后将我的意思反馈给董主任,虽说是为局领导服务,但标准还是要严格掌握,如果再突破标准,那你们就自己想办法解决吧,”