高友全一脸回忆，语气中充满对以前艰苦生活的回味。

    高老幺有点儿萧索地说道：“嗨，儿孙自有儿孙福啊，我和他妈寻思着帮他张罗张罗，这小子还说现在不想结婚，你说气人不气人。”

    “老幺，这我可得说你啊，搁你年轻那会儿，这个岁数，连四明都有了。”

    ......

    “四明啊，大伯这边刚好有个生意，介绍给你。”

    “啥生意啊？”

    “是这样啊，大伯在日苯人的工厂里面上班，这一天天的，净伺候这些大爷，一点儿都不省心。这不，工厂里面有个日苯领导跟别人有点矛盾，就想找个人去教训教训那小子。我寻思，这肥水不流外人田，就想到让你来帮个忙。你放心，日苯领导发话了，钱少了你的。我跟你说，这制药厂可是个有钱的地方，绝大部分利润大部分都是被日苯人拿走了，所以那些日苯商人不缺钱，只要让他高兴了，这花起钱来，绝对是哗哗的。”

    高四明听到这里，明白了高友全为何找到他。

    这是有想法啊，不过如果只是教训下一些不开眼的小子，问题不大啊。

    他说道：“大伯，这是哪个毛头小子，惹到日苯商人了。”

    他现在在看着一些娱乐场所，见过各式各样的人，对于有钱人的高消费，可是深有感触。

    听到高友全说道帮人解决点儿麻烦，高四明瞬间想到了什么情况。

    这是日苯商人在背后使坏啊，又不想惹上麻烦，那么这个事儿可以慢慢玩啊。

    高友全神神秘秘地说道：“明天我带你去工厂里面转一转，给谈谈这事儿。”

    高友全带侄儿去工厂里面，除了见上级科长，另外还夹带着一点私心。

    他要让那帮工人看看，自己可是有背景的，下次那些工人要是敢再在自己面前嚣张，说三道四，就要好好掂量掂量。

    “行，大伯，你说句话，这件事儿要是能谈成，日苯商人愿意花多少钱？”

    高友全眼睛望向了一边，思考了一下，说道：“我合计，一两万是没有问题的。平时，这帮日苯商人，去夜场消费，哪次不是上万的。”

    “那行，我明天上午跟你走一趟。”

    如果钱少了，他还真不愿意去干，四哥现在也是有牌面的，这事儿交给下面的两个小弟去办就行了。

    不就是把人打一顿的事儿嘛，小事儿。

    ......

    林世琛对于被别人惦记上，现在正在密谋教训他的事儿一无所知，他这两天一直关注着飞讯的网络社区的情况。

    自从策划网络社区西厢社区，并制造噱头，在报纸上打广告发起投票，引流到网络社区，并迅速在网络上发起一阵旋风。

    网民们对这种事情发表者自己的看法，并踊跃参与以后，投出了自己的一票。

    除了飞讯，林世琛也在东宫网和东林网进行了事件发酵。

    既然“一将难求”，那么林世琛现在的想法是招募网络上的一些知名或者有名的论坛版主和活跃名人，这项计划被林世琛赋予了比较俗气的名字“雏鹰计划1.0”。

    林世琛放学以后，骑着单车，直接进了一座大院里面，公司的桑塔纳停在了这里，在这里，林世琛缴给了门卫半年的费用。

    平时，是他自己开车放学、上学，公司的两个司机现在忙的不可开交。

    老季每天要接送宋雅君，宋雅君最近一段时间被林世琛拉来做招聘，负责去联系目标候选人，在市内来回跑。

    而老冯每天要为财务部门、网络部和其他部门服务，是一刻也不得闲。

    林世琛正打算再招聘一个司机。

    他驾车来到公司，在自己的办公室内一边吃着晚餐，一边查看候选人资料。

    这些候选人的资料不仅包括宋雅君整理的高级人才资料，还包括公司人力资源部门按照需求整理的候选人资料。

    作为初创公司，在选人用人方面，林世琛必须严格把控，挑选出合适的人选。

    好在他的经验丰富，不一会儿就从一堆简历中，挑选出了十几份候选人名单。

    晚上7点半，林世琛在会议室召开了会议。

    参会的有宋雅君、总裁助理张澜澜、研发部总监陈卓、网络部汪体俊、人事经理王小雪（新入职）、营销策划部经理范慧娟。

    “各位，今天的这个会议的主题就是‘雏鹰计划’。这个计划，就是为了找到每个部门合适的精英，甚至是高级管理人才。时不我待啊，各位，我们的时间非常宝贵。自从我们搬到了新的环境，我们就要有新的气象。我们的队伍就要扩大。我的规划是年底之前，我们的人员补充到200人。那么，我们的‘雏鹰计划’就要开始执行。前几天，我们开通了网络社区，通过一次话题营销，慢慢地将人流吸引到qq上来，吸引到西厢社区来。这种效果很好啊。不仅可以看到我们的用户数量激增，也能够看到了其他同行的反应。我们找到了一些目标候选人，下一步就是去挖，去想尽一切办法为我所用。”

    林世琛望着宋雅君，停顿了一下：“说到这里，我想跟大家宣布的是，我们将立即着手在首都、淞沪、花城建立办事处，首先要招聘的经验丰富的互联网行业的人事经理。这里请宋总跟韩总商量一下，请提供给我们最大的帮助，尽快帮公司把人事经理招聘到位，下一步就是在这三个地方的办事处补齐一些人员，这些人员主要包括西厢社区的管理人员、运营人员、各个版主及副版主等，并尽力签约一些有创意、能够制造话题、能够吸睛的用户。”

    “我们飞讯不是要做一个地区性的公司，我们要走向全国，打造成全国知名的互联网公司。有了这三个办事处，我们就有了支点，我们的影响力就可以往全国蔓延。”

    宋雅君举了下手，看到林世琛停了下来，她问道：“林总，按照你的意思，是不是我们的公司以后要搬到首都，或者其他地方？”

    林世琛回答道：“不排除这种可能。不过至少短期内，不会。”