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第九百七十二章 业务部危机

    回到公司时间是下午四点半,自从姚总去了一趟东海回来后,业务部多了个下班前会议的环节,她们是赶回来开会的,目的是总结大家的客户进度,以及更新每天的业绩表。

    一句话,有竞争就要有对比,有对比才会有竞争,一帮业务精神绷得比谁都紧。

    方靖明主持会议,一众人坐在大型长圆桌边,前面是投影屏,上面放着业绩表,每个人都有专属于自己的一拦,后面是日期和业绩总额。

    到目前为止,老员工依然给力,四组的尚金已经达到五万,六组的崔俊力也有四万五,离尚金只差一单之遥,虽然还没有到选任组长的约定时间,但两人无疑已经是组里的领导人了。

    而三组,也就是陆佳这组的康熊裕却更厉害,整整八万,得到了方靖明的嘉奖。

    “做得不错,你还有几个客户在跟进吧?”

    熊康裕没有受嘉奖时的骄傲神情,正常说道:“对,还有三个正在沟通,明天我可能回不来开会了,得跟一个客户去吃饭,他给我约了另一个老板,想看看我们的产品。”

    方靖明点了下头:“没问题,明天你该干什么就干什么,不用回来了。”

    瞧见没,这就是老员工,不声不响地在那发力,大家还没反应过来呢,他已经快拿到第一了。

    但别忘了还有个大户,那就是钟诗蕊,方靖明首先点名表扬:“小钟很厉害啊,才入职不到两个月时间,已经有十五万的业绩了,比康熊裕还翻了个倍,希望大家多多想她学习。”

    什么操作流程就不问了,方靖明很清楚钟诗蕊的单子是怎么来的,让她上来教还真教不出东西。

    不过没关系,有业绩就行了,这样的员工方靖明本质上还是希望多来几个人。

    因为业绩离预期目标还是差太远了,上面主事经理定下的任务是本月两百万,先让所有人练练手,等足够熟练了,再加大业绩量,最迟再过一个月,单月业绩任务就会达到五百万之多。

    可现在问题是半个月了,整个部门的业绩还不到六十万,还剩一百四,这个月能交差么?

    三十多个人的团队肯定是不够的,方靖明有言在先,让人事部多招些人进来,这种情况下他不打算要实习生了,一定要是上手了解产品就能开工的老销售。

    人事部全力配合,已经找好人选面试,打算培训两天送过来了。

    这边所有羡慕的目光都投向了钟诗蕊,后者神情充满骄傲,还不往挑衅地看一眼陆佳。

    方靖明简单再给大家制定了些计划,争取这周内再完成二十万的业绩,剩下的半个月里会来新的业务员,大家日子也会稍微好过点。

    没办法,特殊时期行特殊之事,苦点累点是正常的。

    会开完会还有几分钟才下班,陆佳与曲可可一同回到自己工位,坐着忍不住叹气。

    差别太大了。

    别人都是几万十几万的业绩,唯独自己是零蛋,曲可可倒还好,性情骄傲的陆佳有点难以接受。

    更可恶的是钟诗蕊越来越嚣张了,真想再把她手机给砸了。

    “哟,怎么都蔫了,陆佳你的锐气哪去了?”钟诗蕊还跑过来讥讽。

    陆佳冷哼一声:“要你管。”

    “切,我还懒得管呢,不过从下个月开始,你们就得什么都听我的了,准备好没有?”

    “鹿死谁手尚未可知,别高兴太早了。”陆佳咬着牙说道,“而且你业绩怎么来的,自己心里没数?”

    “有业绩不就行了,哪那么多废话。就算我靠家里的关系,你要是不服气,也可以让你爸妈帮忙拉单子啊?我又没拦着你。”

    “你...”陆佳气得想骂人,曲可可连忙说道:“钟诗蕊,你少说两句行不行啊?”

    “曲可可,你都敢这么跟我说话了?真把陆佳当好姐妹啊,不错不错。下个月都来给我打下手,让你们见识见识谁是最强业务员?”

    曲可可不搭理她了,拍着陆佳的肩膀给她顺气。

    熊康裕见状凑过来笑说道:“行了,没什么好生气的,不就点业绩么?明天你们跟我跑跑,保准大开眼界,那些老板其实还是好沟通的。”

    “而且你刚才那句话说得特别好,鹿死谁手然后什么来着?”

    “尚未可知...”曲可可补充一句。

    “对。”熊康裕哈哈一笑,“也就你们这种有文化的大学生才说得出来,我初中毕业就出来鬼混了,嘴里放不出一个屁。”

    陆佳噗嗤一笑,心情好了不少,答应熊康裕明天跟他一块去见客户,自己是确实想跟他取取经。