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第三百三十二章 看谁都像对你有意思

    第二天一早,梁修诚本来说把赵珺瑶送到公司之后,再去给张晨飞针灸,但赵珺瑶坚持要陪梁修诚一起去,说是怕梁修诚在张家受委屈。

    “老公,你昨天,有没有发现,那个于婉仪看你的眼神很不对劲。”赵珺瑶一脸醋意。

    梁修诚得意一笑:“老婆,我身边的女人,你是不是看谁都像是对我有意思?”

    梁修诚这话没说错,不知道从什么时候开始,赵珺瑶看谁都像是对梁修诚有意思。特别是在知道杨靖姗和朱以芹都来找梁修诚之后,他更觉得不安全。

    梁修诚右手握着档杆,他随手握了一下赵珺瑶的手:“我怎么没发现,今天出门带了一个醋坛子出门。”

    赵珺瑶毫不遮掩:“吃醋怎么了,我就爱吃醋。再说,我愿意吃你的醋是给你面子,别的男人,我还不吃醋呢!”

    “哈哈哈!”梁修诚大笑起来,赵珺瑶这话说的一点问题都没有。“想吃就吃,多吃吃醋也好。”

    梁修诚心中巴不得她吃醋,她越是吃醋就越是证明她在乎自己。

    赵珺瑶倔强地说:“你整天帮这个,帮那个的,你是不是也帮帮我?”

    “老婆有什么尽管吩咐。”

    “你今天帮我把公司部门整合的事情给办了。”赵珺瑶想着长叹一声,“这个事情真是头疼死了。”

    “这事情那么简单,有什么好头疼的。”

    “简单?”赵珺瑶声音上扬,“你来啊。”

    “你现在是觉得哪里有问题?”

    “我现在是无从下手。”

    “无从下手?”梁修诚很疑惑,“你怎么会无从下手呢?”

    “我真是头疼。这事情我刚开始做的时候也感觉很简单。就是整理一下,把一些冗杂的业务合并了。部门一些程序,流程能缩减的就缩减。”

    “你说的这些都是理论的问题。实际上很难。”赵珺瑶躺在椅子上,“我接手赵氏集团的时候,感觉就顺着管理一下就好,没想到处了那么大的事。而且,一件连着一件的,每一件都不简单。”

    “有时候,看似简单的事情却很复杂,看似复杂的事情却很简单。很多事情你顺着走不通的时候,就逆向思维。”

    “逆向思维?”赵珺瑶一下没听懂。

    “你是不是觉得,先把部门整理好,再安排部门经理,接着再安排人。”

    “是啊,本来就是这样吗?难道还有别的办法吗?”

    “这个世界很多事情,不只有一条路,一种办法。你可以先看看,你想用什么人,这个人能干什么,适合管理什么部门。你之前不是一家让他们每个人把自己的简历发给你看了吗?你看看他们的简历,以及从公司入职以来都有什么业绩。

    一些从刚毕业就到公司来的大学生,底子比较干净,这样的人,如果业绩不是很好,你也可以分析一下是什么原因,有没有培养的价值。

    一些从其他公司跳槽过来的人,也未必不好。不过,要好好分析一下,他们是从哪个公司过来的,为什么要跳槽。在上一个公司犯的错,是因为公司的问题,还是他个人的问题。

    如果是公司的问题,看看你们公司会不会有这样的问题。如果有,是不是也应该改一下。如果没有,借鉴一下也很好。如果是个人问题,看看他能不能改。

    我之前有一个学长,他的公司离他住的地方很远,所以他每次都迟到。公司老板就跟他说,你东西做的很好,为什么总是迟到呢?然后他说,因为住得远。可老板说,你就不能住的近吗?

    后来,他还是迟到。结果,老板就把他开了。老板把他开了以后,对手公司就把他给挖走了。他到对手公司之后,业绩比之前公司还要好,而且还不迟到了。他之前的公司,跟他好的人也跟着他一起跳槽。

    再后来,他原来的公司就被他弄破产了。他还趁机收购了公司。成了他原来公司的老板。”

    “这么刺激?”

    “这不是刺激,是现实。”

    “那他为什么到对手公司就不迟到了。难道是对手公司派他来做卧底的?”

    “呵呵!”梁修诚笑了笑。“有这样的可能。但是,我觉得不是。他之前的老板也问过他这个问题。”

    “那他怎么说?”赵珺瑶很好奇。

    “他说,你知道我为什么迟到吗?因为我住的远,你知道我为什么住的远吗?因为我工资低。那你又知道我为什么工资低吗?是因为你的制度问题。”

    赵珺瑶惊了一下:“制度问题?”

    “对!有一些制度,看似没有问题,在实际实行的时候,却很有问题。”

    “那他们公司的制度有什么问题?”

    “他们公司的制度有什么问题我不知道。我只知道可能是老板太抠了。时间太久了,我已经不太记得我那个学长的原话了,我只记得他说的大意。但是,我永远也不会忘记他的那个表情。”

    梁修诚若有所思地说:“他说,我从一毕业就到公司。我比公司任何一个人都努力工作,我的业绩每个月都是第一。我到公司第一年工资是那么多,我到公司第二,第三年还是那么多。行,这事情,我也能理解,第一,第二年,我也能够理解,公司效益不好,没有那么多钱,而且我是新人,很正常。可,后来呢?我做出了成绩,你还不给我加工资。不加工资也就算了,你还每天都说我迟到。爷不干了!

    他拍着桌子走人,不干了。”

    “你学长很有霸气。”

    “所以,很多时候,不是员工的问题,是公司的问题。”

    “你说的这个故事,我真是应该好好去思考一下。”

    “老板有时候为了赚钱,克扣员工的钱。老板只知道自己的困难,却不考虑员工的困难。老板只看到员工为他赚钱,却看不到员工的辛苦。做事情要做周全,看事情也要看全面。”

    赵珺瑶默默点点头:“男人确实不一样,思维比女人宽很多。你说的这些问题,我都没想到。看来,我真是要好好地考虑一下,看来公司真是要好好整顿,还有很多问题。”

    “前面就是张家了。你可以趁我给张晨飞诊脉的时候,多想想。”

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