在场的人，你看看我，我看看你，没有一个人有离开的意思。他们本来是想用集体辞职的事情来威胁梁修诚，没想到梁修诚会那么迅速地就同意他们辞职了。而且还故意掉着他们，不然他们走，这样耗下去，谁也耗不起，大家都想说点什么，却没有人开口。

    梁修诚扫视他们一眼，一般提出辞职的原因有几个，一是，他们对自己最近做的事情不瞒，让他们无法开展工作，这个是很正常的。二是，公司开始盘点，留下去会暴露问题，早点走要好很多。三是个人原因，比如，其他公司开出的工资比自己现在的工资高，所以要走。

    然而，凭他们在自己面前的迟疑就知道他们集体辞职的原因只是想拆自己的台。而且还可能是被马荣俊挑唆的。

    他要找一些突破口，让这些人把心里的委屈说出来。

    梁修诚不屑一笑：“我知道，你们这次辞职都是有原因的，说白了不是自愿的，是被人挑唆的，说不定还被人威胁。”

    梁修诚一开口大家也找到了开口的理由，其中一个经理说：“梁总真是厉害，我们真的是被马经理挑唆的。”

    “对对对，是马经理威胁我们的。”

    “他还跟我们说，如果我们跟他集体辞职，还会给我们好处。”

    “你们胡说八道什么，血口喷人！”马荣俊听到大家都这样说，心里很慌乱，口齿不清。

    人为了自己的**可以干出自己都无法想象的事情。

    梁修诚听到这些话并不意外，人总是自私的，都会选择自保。哪边有利益就往哪边靠。他们觉得马荣俊有利益就跟着马荣俊走，觉得自己有利益就跟着自己走。

    “高远，你陪马经理先出去吧，去会议室喝杯东西。”梁修诚很严肃地说。

    “梁修诚，你这是什么意思？”

    “马荣俊，我现在是你的老板，我让你去会议室，都喊不动吗？还有，你现在应该配合公司做检查。”梁修诚瞪着他。

    他又看着王高远：“高远，现在就带他去查账。你先带他去会议室。”

    “马荣俊，你要是好好交代，我会放你一马，你要是不好好说清楚，你的问题，那就不要怪我不客气了。”

    梁修诚越说声音越大，有一种无法掩藏的霸气的气势：“高远，把他带出去。”

    马荣俊甚至不自然抖了抖，后背冒出一股冷汗。他下意识看了梁修诚一眼，灰溜溜的出去了。

    梁修诚看了在场的每个人一眼，每个人脸上的表情都差不多，心虚，恐慌，不知所措。“我知道，你们都是被马荣俊挑唆的，你们说说，他是跟你们怎么说的。”

    虽然马荣俊不在，但是要把马荣俊跟他们单独说的话都说出来，还是有些不确定。

    “我还是那句话，你们如果自己主动交代，我会从轻处理，但是，如果你们什么都不说，那就是另一回事了。你们不要还想着靠马荣俊，他已经连累你们了，你们现在已经被他连累到工作都快丢了，还打算被他连累到什么程度。你们这样跟着他，到时候，车贷，房贷，他会帮你们还吗？我想不会吧。”

    “梁总……”其中一个经理说。

    “梁总，这个……”另一个经理说。

    事情不能这样拖下去，这样拖下去对谁都不好。

    梁修诚一直在想，到底是让他们分开说，还是在一起说，在一起说，他们可能会顾虑。怎么样才能让他们没有顾虑，把知道的事情都说出来呢。

    利益！人会因为利益抱成一团，也会因为利益相互斗争。

    “你们大家还是都不信任我是吧。我想你们手上多多少少都有一些见不得人的事。我给你们每人一张纸，你们把你们之前做过的对公司不好的事情都写下来。还有，马荣俊是怎么跟你们说的。”

    大家一听都愣了一下，似乎谁也没有想到梁修诚会用这个办法，让他们写。

    “你们把事情经过都写出来。”梁修诚又补充说。

    “梁总，这个，不知道怎么写啊。”其中有一个人推脱。

    一个人开始推脱，其他的人也开始推脱。

    他们也是老油条了，不会因为几句话就被自己吓倒。

    梁修诚忽然想到之前赵荣怀和赵荣鹏的事情，那次事情，似乎也是用同样的办法。

    但是，赵荣怀和赵荣鹏在乎赵氏企业的名义，他们是赵氏集团公司高管，钱对他们虽然很重要，他们也想要钱，不过，他们那个位置上的人，钱从某种意义上来说，只是一个数字。比起眼前这些人，更在乎的是面子。

    这些人在乎什么呢？钱，利益。

    你们在乎什么，我就给你们什么。

    “这样吧。我根据你们的表现，可以保留你们的职位，你们也是公司的老人了，熟悉公司的业务。我要去找其他人也不容易。”

    “是吗？我们不被开除？”

    “还能留在原来的职位上？”

    在场的人又开始纷纷议论起来。

    “如果你们表现好的话，我还可以给你们加工资。”

    “加工资！”大家听到这三个字更激动。

    梁修诚看到大家脸上的表情，就知道，他们果然是为了钱心动了。马荣俊肯定也是用钱诱惑他们，他们就上钩了。

    能为钱心动的人，是最没有价值的，因为他们会为了钱做任何事情。但是，这种人也是最好控制和把握的，因为想让他们干嘛，用钱就可以。不用伤脑筋。

    相反，像唐麟那样的人，就不是简简单单的用钱可以解决的事情了。

    “是，加工资，如果以后效益好的话，也会提高你们年终奖的份额。”

    “真的吗？”

    “梁总说话算数？”

    “是，我今天当着你们所有的部门经理说，我就不会收回去，不仅你们，还有你们手底下的人。公司是我的，也是大家的，公司有钱赚不会少了大家的。”

    在场的人听到梁修诚这样说，好像吃了定心丸，纷纷找了个位置坐下来写东西。

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