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第四百八十三章 蛇鼠一窝

    夜深人静,月明星稀。

    梁修诚回到家里,已经是凌晨一点过,差不多两点了。

    梁修诚和唐麟一直说到很晚,说了很多公司制度的问题。这些事情是梁修诚值得思考的问题。

    梁修诚进房间,拿了换洗的衣服去洗澡,没开灯,他不想吵醒熟睡的赵珺瑶。梁修诚洗完澡,想找块毛巾擦一下头,可是,没有开灯,他找不到毛巾。

    “嗒!”房间的灯亮了起来,梁修诚有些惊讶,回头一看,赵珺瑶坐在床上,长长的头发散落下来,在微弱的灯光下,显得是那么的美。

    “回来了?”赵珺瑶温柔地说。

    “对不起,吵醒你了。”梁修诚有些愧疚。他随手拿了一块毛巾,把头发用力擦了几下,坐在床边,亲了赵珺瑶一下,“睡吧。”

    梁修诚随手把灯关上。

    赵珺瑶像往常一样钻进他怀里:“你最近总是会来很晚。”

    “我忙完这段时间,好好陪你。”梁修诚想着长叹一声,最近的事情也不知道要忙到什么时候才忙完。

    “怎么,工作不顺心?”

    “事情比想象中的复杂很多。我都不知道他们那个公司凭什么做到今天,乱七八糟,做事情跟强盗土匪差不多。”

    “宁氏集团之前的作风,我也听说过。所以,我很讨厌他。”

    “我之前本想着,接手之后,先按照他们公司原本的制度管理一段时间,实在是没想到他们公司没有什么制度。一盘散沙……”#@$&

    “没有制度,就创立制度啊。”

    “他公司有一套完整的制度,但是大家都不按照自己的制度办事情,自己有自己的一套,谁都是只做对自己有意义的事情,利用自己的职权谋取利益,完全不顾公司的利益。”

    “小公司还好,大公司的话,什么人都有。不过,我相信这些人里面还是有一些人是全心全意为公司的。”

    梁修诚忽然想起了唐麟。如果说有,目前就只有唐麟一个。

    “你记不记得,以前我不知道管理赵氏集团的时候,你跟我说过,人的优点可能是缺点,缺点也可能是优点。不管是优点还是缺点,只要可以利用的都可以利用。”%&(&

    梁修诚瞬间豁然开朗,“睡吧,我的好老婆。”

    所谓,当局者迷旁观者清。他现在之所以那么迷惑,是因为很多事情看不清楚,人太多,事情太复杂,他太过于着急的清理清楚,反而更是理不清楚。

    剪不断,理还乱。

    他现在最需要做点什么,而也是最不需要做点什么。

    梁修诚第二天来到公司,开始看各个部门和总公司的规章制度,同时让王高远去了解公司其他人都是什么样的人,只要是他能听到的事情都打听清楚。这段事情,王高远也不用做别的事情,一是陪着唐麟做盘点工作,二是竖起他的耳朵,想办法听,各种听。不管是什么,有用的,没用的都先听。

    至于梁修诚自己,不管是吃饭,上厕所,在公司走路,他也会注意听大家议论什么。

    他听到最多的是在议论她这个总经理怎么样,更多的人谈论的是工资会怎么样。这是大多数人最关心的问题。

    大家都是人,都希望过上好的生活。

    他最近也故意散播谣言出去,说公司要改变行政制度,看看大家是什么反映。

    中午时分,万里碧空飘浮着朵朵白云,这些白云,有的几片连在一起,像海洋里翻滚的浪花,有的重重叠叠,像起起伏伏的大山,还有的散落着,像绣在蓝色幕布上的小碎花。

    梁修诚和王高远在一家餐厅吃中午饭,两人要了简单的几个小菜,回锅肉,爆炒花甲,蒜蓉菜心,凉拌黄瓜,鸡蛋汤。

    梁修诚还没问,王高远就迫不及待地说:“修诚哥,我最近学了很多东西,真是人心难测。”

    “看来最近是打听到不少消息。”

    “他们这些人平日里都是相互找麻烦,有功劳就拼命抢,都说是自己的,出了事情,就拼命甩锅。即便是自己的事情,也不做。”

    “我之前看他们写的那个资料就已经看出来了,他们就是这样的人。不知道是不是原来的公司领导的问题,所以下面这些人都是小人。说说,你都听到什么事情了。”

    “有一次,公司组织集体体检。这事情是人事部谈的。然后采购部,市场部的人就去体检。医院体检过后要付钱。然后,采购部,市场部的经理说找人事部,人事部说,他没有谈好价钱,就组织体检了。他们不管,这笔账最后就记录在市场部和采购部的身上了。然而,公司体检的钱就被人事部吃掉了。

    工厂是市场部的下个部门,市场部说,工厂的工人数量不够,而且是出货快的时候。市场部逼人事部找工人,要是找不到工人,耽误出货就是人事部的责任。人事部三天只能给市场部找了一百个工人。结果,这一百个工人,不到一个星期都走了。

    市场部和人事部就开始吵,人事部说市场部留不住人,市场部说人事部找人来的时候,没说清楚工资福利。然后市场部的人又吃掉了这些人的工资。然后,人事部又赔了钱。”

    梁修诚一下没听明白,眉头紧皱:“市场部的人怎么又赔钱,人事部赔钱呢?”

    “市场部招牌的人是市场部付钱,但是是要做够一个月才付钱,如果中途辞退这些人是不用付钱的。但是,人事规定,做一天都要支付工资,所以人事部就赔钱了。而市场部找的工人都是做一些简单的活,一上手就会的活,活做了,又不付钱,当然好。”

    “他们这些矛盾都不是一天两天积累下来的,这只是一点点事,还有很多事。他们都是相互刁难。”

    “这事情说到底,是宁远恒的问题,他没有制定好制度。这些人暗中不知道黑了公司多少钱。”

    “出了这样的事情,财务不管吗?”

    “财务只知道打钱。这是部门之间的事情。”

    “财务不管,财务总监也不管吗?”

    “财务总监估计也是看宁远恒的脸色,再或者财务总监也收了钱,蛇鼠一窝。”

    “对了,我还查出一个事情,是这段时间通过盘点查出来的。”王高远说。

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